Betriebliche Sozialberatung

Es existiert unbestritten ein direkter Einfluss von belastenden psychosozialen Faktoren auf die Motivation und das berufliche Leistungsverhalten eines Menschen.

Die Zunahme dieser leistungshemmenden Faktoren am Arbeitsplatz führt zu höheren psychosozial bedingten Kosten für den Betrieb.

Mögliche leistungshemmende Faktoren sind:

Angst um den Arbeitsplatz
Gesundheitliche Probleme
Finanzielle Probleme
Konflikte am Arbeitsplatz
Abhängigkeitserkrankungen
Private / Familiäre Probleme

Ich helfe Ihnen, diese leistungshemmenden Faktoren bei Ihren Mitarbeitern zu erkennen und abzubauen. Durch Beratung und mit direkter Intervention begleite ich Ihre Mitarbeiter bis zur Lösung des Problems.